Технології
Буде перевагою
Scala
Java
Приєднуйтесь до нашої команди інженерів з розробки даних, яка відповідає за створення та розвиток платформи даних наступного покоління. Ця платформа відіграє ключову роль у підтримці різноманітних бізнес-функцій та взаємодії з багатьма зацікавленими сторонами в організації.
Завдання
- Проектування, розробка та підтримка масштабованих конвеєрів даних і систем обробки
- Створювати ефективні рішення для збору, перетворення та інтеграції даних з різних джерел
- Переводити бізнес- та аналітичні потреби в технічні вимоги та моделі даних
- Оптимізація робочих процесів для забезпечення високої продуктивності, надійності та відмовостійкості
- Розробляти та підтримувати робочі місця на основі Spark/Scala для збору та перетворення даних
- Брати участь в оглядах коду та сприяти ініціативам з безперервного вдосконалення
- Працювати спільно в середовищі Agile (Scrum), забезпечуючи бізнес-цінність за короткі ітерації
- Дотримуватися кращих інженерних практик, таких як TDD, BDD, чисте кодування та принципи DevOps
- Створювати та підтримувати технічну документацію та плани тестування
Наші очікування
- Мін. 5 років професійного досвіду в галузі інженерії великих даних, бажано в банківському або фінансовому секторі
- Знання Spark, SQL та Java або Scala
- Знання додаткових інструментів і технологій, таких як Python, Java, Airflow, DevOps, конвеєри CI/CD, API, мікросервіси та Git
- Відмінні аналітичні навички та навички усунення несправностей
- Сильні комунікативні навички та вміння працювати в команді
- Проактивний, самостійний підхід до роботи
- Здатність ефективно співпрацювати з міжнародними командами в різних часових поясах
- Хороші організаційні навички та вміння розставляти пріоритети
- Вільне володіння англійською та польською мовами, як усною, так і письмовою
- Готовність до гібридної моделі роботи (2-3 дні на тиждень на місці)
- Проживання в Польщі є обов'язковим
Вакансія № 260218-MR7IL
Sii ensures that all hiring decisions are made solely on the basis of qualifications and competence. We are committed to equal and fair treatment of all, regardless of legally protected characteristics. At Sii, we promote a diverse and inclusive work environment, in full compliance with applicable anti-discrimination laws.
Technologies & tools
Join our data engineering team, responsible for creating and evolving a next-generation data platform. This platform plays a key role in supporting a variety of business functions and engaging with multiple stakeholders across the organization.
Your tasks
- Design, develop, and maintain scalable data pipelines and processing systems
- Build efficient solutions for collecting, transforming, and integrating data from diverse sources
- Translate business and analytical needs into technical requirements and data models
- Optimize data workflows to ensure high performance, reliability, and resilience
- Develop and maintain Spark/Scala-based jobs for data ingestion and transformation
- Participate in code reviews and contribute to continuous improvement initiatives
- Work collaboratively within an Agile (Scrum) environment, delivering business value in short iterations
- Follow best engineering practices such as TDD, BDD, clean coding, and DevOps principles
- Create and maintain technical documentation and test plans
Requirements
- Min. 5 years of professional experience in Big Data engineering, preferably in the banking or financial services sector
- Knowledge of Spark, SQL, and Java or Scala
- Working knowledge of additional tools and technologies such as Python, Java, Airflow, DevOps, CI/CD pipelines, APIs, microservices, and Git
- Excellent analytical and troubleshooting skills
- Strong communication and teamwork abilities
- Proactive, self-driven approach to work
- Ability to collaborate effectively with international teams across different time zones
- Solid organizational and prioritization skills
- Fluency in English and Polish, both spoken and written
- Open to a hybrid work model (2-3 days per week on-site)
- Residing in Poland required
Job no. 260218-MR7IL
Sii ensures that all hiring decisions are made solely on the basis of qualifications and competence. We are committed to equal and fair treatment of all, regardless of legally protected characteristics. At Sii, we promote a diverse and inclusive work environment, in full compliance with applicable anti-discrimination laws.