Долучайся до нас Контакти

Sii Ukraine

SII POLAND

SII SWEDEN

Назад
Цей переклад є приблизним. Показати оригінал тексту
Базовою мовою цієї вакансії є English. Перекласти на Ukrainian.

Технології

Ми шукаємо досвідченого старшого менеджера з кадрових технологій Workday для підтримки нашої глобальної програми з управління персоналом шляхом ефективного використання технологій.

Ця роль зосереджена на володінні архітектурою, операційному управлінні та стратегічному розвитку портфеля HR-технологій, з Workday як основною платформою.

Ця посада належить до глобальної організації з надання спільних послуг і тісно співпрацює з HR, ІТ та бізнес-зацікавленими сторонами в різних регіонах.

Sii гарантує, що всі рішення, пов'язані з працевлаштуванням, приймаються виключно на основі кваліфікації та компетенцій. Ми прагнемо до рівного ставлення до всіх людей, незалежно від будь-яких захищених характеристик, і сприяємо створенню різноманітного та інклюзивного робочого середовища.

Завдання

  • Управління глобальним портфелем та архітектурою HR-технологій
  • Виконує функції архітектора рішень у сфері HR-технологій, забезпечуючи відповідність проектів потребам бізнесу та найкращим практикам
  • Керівництво внутрішніми командами HR-технологій в Європі та Азії
  • Співпраця з бізнес-підрозділами та глобальними власниками процесів з питань проектування HR та людських процесів
  • Сприяння діджиталізації та автоматизації для покращення досвіду співробітників
  • Управління постачальниками HR-технологій на операційному та стратегічному рівнях
  • Забезпечення нормативно-правової відповідності та управління ризиками (наприклад, GDPR, кібербезпека, ESG)
  • Надання доменної, архітектурної та технічної експертизи для проектів у сфері HR-технологій
  • Нагляд за впровадженням, модернізацією та постійним вдосконаленням HR-платформ

Наші очікування

  • Значний досвід роботи з глобальними системами управління персоналом, зі знанням Workday є бажаним
  • Добре розуміння HR-технологій, діджиталізації та нових HR-рішень
  • Глибокі знання наскрізних HR-процесів та процесів управління персоналом
  • Досвід управління міжнародними, мультикультурними командами
  • Сильні навички управління програмами та проектами
  • Відмінні навички управління зацікавленими сторонами та комунікації
  • Здатність працювати як на стратегічному, так і на практичному архітектурному рівнях
  • Попередній досвід роботи з масштабними впровадженнями або трансформаціями Workday
  • Досвід роботи з HR-порталами, автоматизацією, HR-рішеннями на основі штучного інтелекту

Буде перевагою

  • Досвід роботи в глобальних організаціях спільного користування послугами
  • Знання фреймворків управління ІТ або архітектури підприємства

Вакансія № 260122-2XI1G

Technologies & tools

We are looking for an experienced Senior Workday HR Technology Manager to support our global HR & People agenda through the effective use of technology.

This role focuses on architecture ownership, operational management, and strategic development of the HR technology portfolio, with Workday as a core platform.

The position sits within a global shared services organization and works closely with HR, IT, and business stakeholders across regions.

Sii ensures that all employment-related decisions are made solely on the basis of qualifications and competencies. We are committed to equal treatment of all individuals, regardless of any protected characteristics, and promoting a diverse and inclusive work environment.

Your tasks

  • Managing the global HR technology portfolio and architecture
  • Acting as HR Technology Solution Architect, ensuring designs meet business needs and best practices
  • Leading internal HR technology teams across Europe and Asia
  • Collaborating with business units and global process owners on HR and people process design
  • Driving digitalization and automation to improve employee experience
  • Managing HR technology vendors on operational and strategic levels
  • Ensuring regulatory compliance and risk management (e.g. GDPR, cyber security, ESG)
  • Providing domain, architecture, and technical expertise for HR technology projects
  • Overseeing implementation, upgrades, and continuous improvement of HR platforms

Requirements

  • Strong experience with global HR systems, with Workday knowledge, is strongly preferred
  • Good understanding of HR technology, digitalization, and emerging HR solutions
  • Solid knowledge of end-to-end HR and people processes
  • Experience leading international, multicultural teams
  • Strong program and project management skills
  • Excellent stakeholder management and communication skills
  • Ability to work at both strategic and hands-on architectural levels
  • Previous work with large-scale Workday implementations or transformations
  • Exposure to HR portals, automation, AI-enabled HR solutions

Nice to have

  • Background in global shared service organizations
  • Knowledge of IT governance or enterprise architecture frameworks

Job no. 260122-2XI1G

Відгукнутися миттєво

Fill in the form in English please

Старший менеджер з кадрових технологій (ч/ж/д)

Формат роботи*

Wybierz minimum jedno pole.

Варіант не обрано

Прикріпити резюме*

Завантажений файл:
  • file_icon Created with Sketch.

Допустимі файли: .doc, .docx, .pdf (максимум 5 МБ)
Надішліть файл у форматі PDF, DOCX або DOC
Розмір завантаження обмежений 5 МБ
Файл не доданий
Не вдалося завантажити файл

Ви можете у будь-який час відкликати свою згоду на обробку персональних даних, але таке відкликання не вплине на законність будь-якої обробки таких даних, яка була здійснена до моменту відкликання вашої згоди. Детальна інформація про обробку ваших персональних даних зазначена вПолітиці конфіденційності.

Sii Poland дотримується Процедури інформування про порушення законодавства.

Створіть обліковий запис MySii, щоб стежити за статусом вашого процесу
success

Ваша заявка була успішно надіслана

Ми зв'яжемося з вами, як тільки переглянемо ваше резюме

Опрацювання

Вибачте, щось пішло не так і ваше повідомлення не було доставлене

Оновіть сторінку та спробуйте ще раз. Зв'яжіться з нами, якщо проблема виникне знову

Бенефіти для тебе

Відгукнутися зараз Рекомендувати друга

Änderungen im Gange

Wir aktualisieren unsere deutsche Website. Wenn Sie die Sprache wechseln, wird Ihnen die vorherige Version angezeigt.

This content is available only in English version.

Are you sure you want to leave this page?

This content is available only in English version.

Are you sure you want to leave this page?