This offer base language is English. Translate into Ukrainian.

This translation is generic. Show original text

Technologies & tools

Must have

Workday HR Technology Architecture Global HR Systems HR Digitalization Sales Management GDPR

We are looking for an experienced Senior Workday HR Technology Manager to support our global HR & People agenda through the effective use of technology.

This role focuses on architecture ownership, operational management, and strategic development of the HR technology portfolio, with Workday as a core platform.

The position sits within a global shared services organization and works closely with HR, IT, and business stakeholders across regions.

Sii ensures that all employment-related decisions are made solely on the basis of qualifications and competencies. We are committed to equal treatment of all individuals, regardless of any protected characteristics, and promoting a diverse and inclusive work environment.

Your tasks

Managing the global HR technology portfolio and architecture
Acting as HR Technology Solution Architect, ensuring designs meet business needs and best practices
Leading internal HR technology teams across Europe and Asia
Collaborating with business units and global process owners on HR and people process design
Driving digitalization and automation to improve employee experience
Managing HR technology vendors on operational and strategic levels
Ensuring regulatory compliance and risk management (e.g. GDPR, cyber security, ESG)
Providing domain, architecture, and technical expertise for HR technology projects
Overseeing implementation, upgrades, and continuous improvement of HR platforms

Requirements

Strong experience with global HR systems, with Workday knowledge, is strongly preferred
Good understanding of HR technology, digitalization, and emerging HR solutions
Solid knowledge of end-to-end HR and people processes
Experience leading international, multicultural teams
Strong program and project management skills
Excellent stakeholder management and communication skills
Ability to work at both strategic and hands-on architectural levels
Previous work with large-scale Workday implementations or transformations
Exposure to HR portals, automation, AI-enabled HR solutions

Nice to have

Background in global shared service organizations
Knowledge of IT governance or enterprise architecture frameworks

Job no. 260122-2XI1G

Технології

Необхідні навички

Workday HR Technology Architecture Global HR Systems HR Digitalization Sales Management GDPR

Ми шукаємо досвідченого старшого менеджера з кадрових технологій Workday для підтримки нашої глобальної програми з управління персоналом шляхом ефективного використання технологій.

Ця роль зосереджена на володінні архітектурою, операційному управлінні та стратегічному розвитку портфеля HR-технологій, з Workday як основною платформою.

Ця посада належить до глобальної організації з надання спільних послуг і тісно співпрацює з HR, ІТ та бізнес-зацікавленими сторонами в різних регіонах.

Sii гарантує, що всі рішення, пов'язані з працевлаштуванням, приймаються виключно на основі кваліфікації та компетенцій. Ми прагнемо до рівного ставлення до всіх людей, незалежно від будь-яких захищених характеристик, і сприяємо створенню різноманітного та інклюзивного робочого середовища.

Завдання

Управління глобальним портфелем та архітектурою HR-технологій
Виконує функції архітектора рішень у сфері HR-технологій, забезпечуючи відповідність проектів потребам бізнесу та найкращим практикам
Керівництво внутрішніми командами HR-технологій в Європі та Азії
Співпраця з бізнес-підрозділами та глобальними власниками процесів з питань проектування HR та людських процесів
Сприяння діджиталізації та автоматизації для покращення досвіду співробітників
Управління постачальниками HR-технологій на операційному та стратегічному рівнях
Забезпечення нормативно-правової відповідності та управління ризиками (наприклад, GDPR, кібербезпека, ESG)
Надання доменної, архітектурної та технічної експертизи для проектів у сфері HR-технологій
Нагляд за впровадженням, модернізацією та постійним вдосконаленням HR-платформ

Наші очікування

Значний досвід роботи з глобальними системами управління персоналом, зі знанням Workday є бажаним
Добре розуміння HR-технологій, діджиталізації та нових HR-рішень
Глибокі знання наскрізних HR-процесів та процесів управління персоналом
Досвід управління міжнародними, мультикультурними командами
Сильні навички управління програмами та проектами
Відмінні навички управління зацікавленими сторонами та комунікації
Здатність працювати як на стратегічному, так і на практичному архітектурному рівнях
Попередній досвід роботи з масштабними впровадженнями або трансформаціями Workday
Досвід роботи з HR-порталами, автоматизацією, HR-рішеннями на основі штучного інтелекту

Буде перевагою

Досвід роботи в глобальних організаціях спільного користування послугами
Знання фреймворків управління ІТ або архітектури підприємства

Вакансія № 260122-2XI1G

Quick apply

Fill in the form in English please

Senior Workday HR Technology Manager (f/m/x)

First name* First name is required This field must contain only latin letters and special characters Surname* Surname is required This field must contain only latin letters and special characters

E-mail* E-mail address is required Please enter a valid email address

LinkedIn profile* I don't have a LinkedIn profile Information about LinkedIn profile is required Provided value is not a valid link

Work mode*

Remote

Select at least one option

Attach CV*

Uploaded file:

Drag & drop file Local drive Choose from your files

Acceptable files: doc, docx, pdf. (max 5MB)

Please submit your file in DOC, DOCX or PDF format

The upload size is limited to 5 MB

File is empty

File was not uploaded

I consent to the processing of my personal data by Sii sp. z o.o. and its subsidiaries for recruitment purposes.* I consent to the processing of my personal data by Sii sp. z o.o. and its subsidiaries for the purpose of sending marketing information to the provided e-mail address.

At any time, you may withdraw your consent to the processing of personal data, but such withdrawal shall not affect the legal compliance of any processing of such data, which had occurred before you withdrew your consent. Detailed information on the processing of your personal data is specified in the Privacy Policy.

Sii Poland follows the Procedure for reporting law violations.

Create MySii account to follow your application's status

Your application has been submitted

We will contact you as soon as we review your CV

Processing...

Sorry, something went wrong and your message was not delivered

Refresh the page and try again. Contact us form, if problem occurs again

Refresh

Benefits for you

Join Sii Indie

Become part of the team and grow with us

Show results

Senior Workday HR Technology Manager (f/m/x)

Join Sii Indie

Apply for