Налічуючи {axdata: internal_number_workers; 7 000} спеціалістів, Sii є найбільшим
постачальником технологічного консалтингу, цифрової трансформації,
аутсорсингу бізнес процесів та інженерних послуг у Польщі.
Налічуючи {axdata: internal_number_workers; 7 000} спеціалістів, Sii є найбільшим
постачальником технологічного консалтингу, цифрової трансформації,
аутсорсингу бізнес процесів та інженерних послуг у Польщі.
Ми створюємо унікальну, дружню для співробітників культуру компанії, дотримуючись своєї місії, 5 головних цілей і 14 основних цінностей
Наша місія – виявляти та просувати наших найкращих працівників!
Наші цілі – це те, чого ми прагнемо досягати щодня
Основною метою Sii є отримання прибутку та збереження фінансової стійкості.
Прибуток дозволяє здійснювати нові інвестиції, які приносять значні вигоди як нашим клієнтам, так і працівникам.
Клієнти становлять для нас найбільшу цінність. Вони є невід’ємною умовою нашого існування та розвитку – завдяки ним ми платимо заробітну плату та оплачуємо рахунки.
Проте ми уникаємо ведення бізнесу з ненадійними та неприбутковими клієнтами. Ми віримо, що лише взаємовигідна співпраця, заснована на взаємній довірі, варті розвитку.
Працівники є ключовою цінністю нашої компанії. Ми довіряємо їм, завжди ставимося до них справедливо та поважаємо їх ідеї, критику та пропозиції щодо покращення. Ми надаємо нашим найкращим працівникам чудові можливості для розвитку, що чітко зазначено у нашій місії – Power People – спрямованій на виявлення та просування найкращих.
Ми націлені на активний розвиток та випередження конкурентів. Ми поважаємо наших конкурентів, які є для нас натхненням і мотивацією працювати ще старанніше і вдосконалюватися щодня, щоб їх перемагати!
Ми хочемо, щоб наша робота приносила нам насолоду, забаву та розваги. Це керує нами, є нашою основною мотивацією та основою нашої пристрасті.
Ми хочемо, щоб наша робота приносила нам насолоду, забаву та розваги. Це керує нами, є нашою основною мотивацією та основою нашої пристрасті.
Основною метою Sii є отримання прибутку та збереження фінансової стійкості.
Прибуток дозволяє здійснювати нові інвестиції, які приносять значні вигоди як нашим клієнтам, так і працівникам.
Клієнти становлять для нас найбільшу цінність. Вони є невід’ємною умовою нашого існування та розвитку – завдяки ним ми платимо заробітну плату та оплачуємо рахунки.
Проте ми уникаємо ведення бізнесу з ненадійними та неприбутковими клієнтами. Ми віримо, що лише взаємовигідна співпраця, заснована на взаємній довірі, варті розвитку.
Працівники є ключовою цінністю нашої компанії. Ми довіряємо їм, завжди ставимося до них справедливо та поважаємо їх ідеї, критику та пропозиції щодо покращення. Ми надаємо нашим найкращим працівникам чудові можливості для розвитку, що чітко зазначено у нашій місії – Power People – спрямованій на виявлення та просування найкращих.
Ми хочемо, щоб наша робота приносила нам насолоду, забаву та розваги. Це керує нами, є нашою основною мотивацією та основою нашої пристрасті.
Ми націлені на активний розвиток та випередження конкурентів. Ми поважаємо наших конкурентів, які є для нас натхненням і мотивацією працювати ще старанніше і вдосконалюватися щодня, щоб їх перемагати!
Ми хочемо, щоб наша робота приносила нам насолоду, забаву та розваги. Це керує нами, є нашою основною мотивацією та основою нашої пристрасті.
Наші цінності відображають те, ким ми є – вони є душею Sii
Статус-кво нас не влаштовує – ми постійно прагнемо бути кращими, йти далі і, перш за все, хочемо перемагати наших конкурентів (це головна причина, чому ми так любимо цей бізнес!). Щоб залишатися найкращим постачальником послуг технологічного консалтингу, цифрової трансформації, BPO та інженерних послуг у Польщі ми ставимо перед собою амбітні цілі та невпинно їх досягаємо. Ми ніколи не залишаємося повністю задоволені своєю роботою, і постійно ставимо перед собою завдання вдосконалюватися та досягати ще кращих результатів. Ми ніколи не здаємося і боремося до кінця, щоб досягти мети!
Позитивна енергія, оптимізм та ентузіазм – це те, що характеризує нас. Проблеми та перешкоди виникають щодня. Ми ставимося до них як до викликів, завжди шукаємо нових нестандартних рішень.
Лідерство вимагає прийняття складних та непопулярних рішень. Ми не боїмося вирішувати складні завдання, йти на ризик та стикатися з наслідками свого вибору. Ми завжди маємо сміливість висловити свою думку, незважаючи на наслідки, навіть якщо це пов’язано з критикою підлеглих чи керівників. Ми уникаємо політкоректності. Навіть коли ми не приносимо добрих новин, ми чесно висловлюємо свою думку.
Power People є втіленням пристрасті, як на роботі, так і в позаробочий час. Ми щиро і глибоко захоплюємося людьми, технологіями та бізнесом. Ми любимо вчитися і рости, і робимо це з великим ентузіазмом, що відображає нашу глибоку залученість.
Ми дотримуємося принципів чесної гри і справедливо ставимося як до наших клієнтів, так і до працівників. Ми виплачуємо заробітну плату, яка відображає об’єктивну середню ринкову вартість, а також індивідуальні показники. Що стосується ділових партнерів, то ми обслуговуємо їх чесно, пропонуючи ціни, що відповідають якості, яку ми забезпечуємо.
Ми ніколи не йдемо на компроміс із нашою автентичністю і залишаємося вірними своїм якостями. Ми не прикидаємося, а спілкуємося прямо і безпосередньо, без зайвих слів та прикрас.
Для нас ключовим фактором є гнучкість щодо наших ділових партнерів і співробітників. Наша мета — відповідати очікуванням та вимогам наших клієнтів, а також адаптуватися до їх організації та процесів для надання найкращих послуг. Ми надаємо нашим працівникам гнучкі умови зайнятості, можливість роботи з дому, широкий спектр проектів та можливість змінити свій кар’єрний шлях.
Ми твердо переконані, що довіра є основою будь-яких відносин. Ми довіряємо нашим співробітникам і делегуємо повноваження щодо прийняття рішень нижчим ієрархічним рівням. Завдяки автономії, яку ми надаємо нашим спеціалістам, рішення приймаються швидше та ефективніше.
Незалежно від обставин, ми залишаємося вірними своїй компанії та підтримуємо наших співробітників. Ми можемо розраховувати один на одного як у хороші, так і в гірші часи. Ми не здаємось, коли стикаємося з проблемою, а навпаки підтримуємо один одного в пошуках найкращих рішень. Ми завжди єдині та діємо спільно для досягнення наших основних цілей, що відображається у нашій чесності.
Незважаючи на наш успіх, ми не стали зарозумілими, пам’ятаючи, що наші хороші фінансові показники можуть змінитися. Ми залишаємося скромними та смиренними, а також визнаємо свої помилки, оскільки знаємо, що не завжди маємо рацію. Ми любимо конструктивну критику, яка для нас є засобом удосконалення. Ми знаємо, що нам є чому повчитися у наших колег і клієнтів, а також у конкурентів.
Якість – наш пріоритет! Ми докладаємо максимум зусиль для забезпечення її найвищого рівня у співпраці між різними відділами та підрозділами Sii, а також у співпраці з нашими клієнтами, партнерами та постачальниками. Ми виконуємо проекти вчасно, в рамках встановленого бюджету та з максимальною увагою до деталей. На регулярній основі ми ретельно перевіряємо та оцінюємо нашу діяльність за допомогою опитувань задоволеності, а також внутрішніх та зовнішніх аудитів.
Ми завжди ставимо багато запитань, тому що нам подобається дізнаватися про нове і знайомитися з новими людьми. Нам подобається вивчати нові сфери бізнесу, технології та організації, відкривати для себе нові місця, культури та методи. Ми завжди цікавимося новинками і ніколи не боїмося змін.
Злагоджена команда, яка працює як механізм, є нашою найбільшою перевагою. Ми знаємо, що неможливо надавати послуги найвищої якості наодинці і що ми можемо досягти більшого, працюючи в команді. Працюючи разом, ми обмінюємося досвідом і безкорисливо допомагаємо одне одному, що дозволяє нам ставати сильнішими. Більше того, ми не дозволяємо нашим індивідуальним відмінностям відволікати нас від того, до чого ми, як команда, прагнемо, тому що ми спільнота, яка має спільну мету. Незважаючи на конструктивні конфлікти між членами команди, ми завжди шукаємо компроміс і ставимо благо більшості вище за індивідуальні інтереси. Ми не боїмося розлучатися з конфліктними людьми, які негативно впливають на нашу спільну роботу. Ми вважаємо, що це дає нам перевагу і є двигуном подальшого розвитку.
Ми не звинувачуємо інших у своїх помилках. Ми повністю приймаємо на себе відповідальність за свою роботу та помилки, на яких вчимося.
Ми твердо переконані, що довіра є основою будь-яких відносин. Ми довіряємо нашим співробітникам і делегуємо повноваження щодо прийняття рішень нижчим ієрархічним рівням. Завдяки автономії, яку ми надаємо нашим спеціалістам, рішення приймаються швидше та ефективніше.
Статус-кво нас не влаштовує – ми постійно прагнемо бути кращими, йти далі і, перш за все, хочемо перемагати наших конкурентів (це головна причина, чому ми так любимо цей бізнес!). Щоб залишатися найкращим постачальником послуг технологічного консалтингу, цифрової трансформації, BPO та інженерних послуг у Польщі ми ставимо перед собою амбітні цілі та невпинно їх досягаємо. Ми ніколи не залишаємося повністю задоволені своєю роботою, і постійно ставимо перед собою завдання вдосконалюватися та досягати ще кращих результатів. Ми ніколи не здаємося і боремося до кінця, щоб досягти мети!
Позитивна енергія, оптимізм та ентузіазм – це те, що характеризує нас. Проблеми та перешкоди виникають щодня. Ми ставимося до них як до викликів, завжди шукаємо нових нестандартних рішень.
Лідерство вимагає прийняття складних та непопулярних рішень. Ми не боїмося вирішувати складні завдання, йти на ризик та стикатися з наслідками свого вибору. Ми завжди маємо сміливість висловити свою думку, незважаючи на наслідки, навіть якщо це пов’язано з критикою підлеглих чи керівників. Ми уникаємо політкоректності. Навіть коли ми не приносимо добрих новин, ми чесно висловлюємо свою думку.
Power People є втіленням пристрасті, як на роботі, так і в позаробочий час. Ми щиро і глибоко захоплюємося людьми, технологіями та бізнесом. Ми любимо вчитися і рости, і робимо це з великим ентузіазмом, що відображає нашу глибоку залученість.
Ми дотримуємося принципів чесної гри і справедливо ставимося як до наших клієнтів, так і до працівників. Ми виплачуємо заробітну плату, яка відображає об’єктивну середню ринкову вартість, а також індивідуальні показники. Що стосується ділових партнерів, то ми обслуговуємо їх чесно, пропонуючи ціни, що відповідають якості, яку ми забезпечуємо.
Ми ніколи не йдемо на компроміс із нашою автентичністю і залишаємося вірними своїм якостями. Ми не прикидаємося, а спілкуємося прямо і безпосередньо, без зайвих слів та прикрас.
Для нас ключовим фактором є гнучкість щодо наших ділових партнерів і співробітників. Наша мета — відповідати очікуванням та вимогам наших клієнтів, а також адаптуватися до їх організації та процесів для надання найкращих послуг. Ми надаємо нашим працівникам гнучкі умови зайнятості, можливість роботи з дому, широкий спектр проектів та можливість змінити свій кар’єрний шлях.
Незалежно від обставин, ми залишаємося вірними своїй компанії та підтримуємо наших співробітників. Ми можемо розраховувати один на одного як у хороші, так і в гірші часи. Ми не здаємось, коли стикаємося з проблемою, а навпаки підтримуємо один одного в пошуках найкращих рішень. Ми завжди єдині та діємо спільно для досягнення наших основних цілей, що відображається у нашій чесності.
Незважаючи на наш успіх, ми не стали зарозумілими, пам’ятаючи, що наші хороші фінансові показники можуть змінитися. Ми залишаємося скромними та смиренними, а також визнаємо свої помилки, оскільки знаємо, що не завжди маємо рацію. Ми любимо конструктивну критику, яка для нас є засобом удосконалення. Ми знаємо, що нам є чому повчитися у наших колег і клієнтів, а також у конкурентів.
Якість – наш пріоритет! Ми докладаємо максимум зусиль для забезпечення її найвищого рівня у співпраці між різними відділами та підрозділами Sii, а також у співпраці з нашими клієнтами, партнерами та постачальниками. Ми виконуємо проекти вчасно, в рамках встановленого бюджету та з максимальною увагою до деталей. На регулярній основі ми ретельно перевіряємо та оцінюємо нашу діяльність за допомогою опитувань задоволеності, а також внутрішніх та зовнішніх аудитів.
Ми завжди ставимо багато запитань, тому що нам подобається дізнаватися про нове і знайомитися з новими людьми. Нам подобається вивчати нові сфери бізнесу, технології та організації, відкривати для себе нові місця, культури та методи. Ми завжди цікавимося новинками і ніколи не боїмося змін.
Злагоджена команда, яка працює як механізм, є нашою найбільшою перевагою. Ми знаємо, що неможливо надавати послуги найвищої якості наодинці і що ми можемо досягти більшого, працюючи в команді. Працюючи разом, ми обмінюємося досвідом і безкорисливо допомагаємо одне одному, що дозволяє нам ставати сильнішими. Більше того, ми не дозволяємо нашим індивідуальним відмінностям відволікати нас від того, до чого ми, як команда, прагнемо, тому що ми спільнота, яка має спільну мету. Незважаючи на конструктивні конфлікти між членами команди, ми завжди шукаємо компроміс і ставимо благо більшості вище за індивідуальні інтереси. Ми не боїмося розлучатися з конфліктними людьми, які негативно впливають на нашу спільну роботу. Ми вважаємо, що це дає нам перевагу і є двигуном подальшого розвитку.
Ми не звинувачуємо інших у своїх помилках. Ми повністю приймаємо на себе відповідальність за свою роботу та помилки, на яких вчимося.
Ми твердо переконані, що довіра є основою будь-яких відносин. Ми довіряємо нашим співробітникам і делегуємо повноваження щодо прийняття рішень нижчим ієрархічним рівням. Завдяки автономії, яку ми надаємо нашим спеціалістам, рішення приймаються швидше та ефективніше.
Ми ведемо свою ділову діяльність з максимальною турботою про всі зацікавлені сторони, піклуючись про наш сталий розвиток. Компанія побудована на твердих етичних принципах, відображених у 14 цінностях Sii, і всі наші дії засновані на принципі рівного ставлення до всіх людей, незалежно від їх віку, статі, національності, раси, етнічної приналежності, релігії, політичних переконань, сексуальної орієнтації або гендерної ідентичності.
Будучи частиною Sii Group, що котирується на фондовій біржі, щороку ми перевіряємо наш підхід до КСВ у Франції. Вже кілька років Sii Group визнана лідером. У 2022 році всі напрямки діяльності Sii Group, спрямовані на стійке зростання, були нагороджені платиновою медаллю EcoVadis.
Декларація про заходи щодо забезпечення рівного ставлення на роботі
Якщо у вас виникли запитання або ви хочете дізнатися більше про наші пропозиції, зв’яжіться з нами.
Надіслати запит Надіслати запит
Tomasz Ukraine Business Lead
Знайдіть роботу, яка підходить саме вам. Перевірте відкриті вакансії та подайте заявку.
Подати заявку Приєднуйтесь до Sii
Viktoriya Recruitment Specialist
Are you sure you want to leave this page?