Technologies & tools
Nice to have
LoadRunner
Apache JMeter
CI/CD
Jenkins
Gitlab CI
Grafana
Prometheus
Dynatrace
Join us and spread your wings at the Tricentis & Performance Testing Competence Center. As a performance team, we work with a wide range of technologies under test - from websites and APIs to ERP technology, video streaming, and IoT, completing projects across industries. We also pride ourselves on using elements of artificial intelligence in performance testing.
In this position, you will join a project for a well-known brand in the food sector and will mainly work with the NeoLoad tool on a daily basis.
Your tasks
- Transferring existing performance tests from LoadRunner to NeoLoad with best practices
- Creating new NeoLoad scripts from scratch and using Tosca -> NeoLoad integration
- Creating documentation and proposals for performance testing approaches for the organization and individual projects
- Analyzing test results from NeoLoad and data from infrastructure and application metrics
- Supporting project teams in performance testing
- Proposing and implementing improvements in test strategy, automation, and results analysis
- Collaborating with DevOps, QA, Architects, and development teams
Requirements
- Minimum 5 years of experience in performance testing
- Very good knowledge of NeoLoad - writing, running, and analyzing tests
- Familiarity with LoadRunner and experience in migrating tests between tools
- Knowledge of the basics of web application and API (REST, SOAP) operations
- Ability to analyze system metrics (CPU, RAM, I/O) and application metrics (e.g., logs, APM, monitoring)
- Proficiency in reading and interpreting test results and drawing conclusions
- Good communication and consulting skills - ability to work with clients, present results, and recommendations
- Knowledge of the English language
Job no. 260225-PRLDM
Sii ensures that all hiring decisions are made solely on the basis of qualifications and competence. We are committed to equal and fair treatment of all, regardless of legally protected characteristics. At Sii, we promote a diverse and inclusive work environment, in full compliance with applicable anti-discrimination laws.
Технології
Буде перевагою
LoadRunner
Apache JMeter
CI/CD
Jenkins
Gitlab CI
Grafana
Prometheus
Dynatrace
Приєднуйтесь до нас і розправте крила в Центрі компетенцій Tricentis & Performance Testing. Як команда з тестування продуктивності, ми працюємо з широким спектром технологій, що тестуються - від веб-сайтів та API до ERP-технологій, потокового відео та Інтернету речей, виконуючи проекти в різних галузях. Ми також пишаємося тим, що використовуємо елементи штучного інтелекту в тестуванні продуктивності.
На цій посаді ви приєднаєтесь до проекту для відомого бренду в харчовій галузі і будете щодня працювати з інструментом NeoLoad.
Завдання
- Перенесення існуючих тестів продуктивності з LoadRunner в NeoLoad з використанням кращих практик
- Створення нових скриптів NeoLoad з нуля та використання інтеграції Tosca -> NeoLoad
- Створення документації та пропозицій щодо підходів до тестування продуктивності для організації та окремих проектів
- Аналіз результатів тестування з NeoLoad та даних з інфраструктури і метрик додатків
- Підтримка проектних команд у тестуванні продуктивності
- Пропонувати та впроваджувати покращення в стратегії тестування, автоматизації та аналізі результатів
- Співпраця з DevOps, QA, архітекторами та командами розробників
Наші очікування
- Мінімум 5 років досвіду в тестуванні продуктивності
- Дуже добре знання NeoLoad - написання, запуск та аналіз тестів
- Знання LoadRunner та досвід міграції тестів між інструментами
- Знання основ роботи з веб-додатками та API (REST, SOAP)
- Вміння аналізувати системні метрики (процесор, оперативна пам'ять, ввід/вивід) та метрики додатку (наприклад, журнали, APM, моніторинг)
- Вміння читати та інтерпретувати результати тестування та робити висновки
- Хороші комунікативні та консультаційні навички - вміння працювати з клієнтами, представляти результати та рекомендації
- Знання англійської мови
Вакансія № 260225-PRLDM
Sii ensures that all hiring decisions are made solely on the basis of qualifications and competence. We are committed to equal and fair treatment of all, regardless of legally protected characteristics. At Sii, we promote a diverse and inclusive work environment, in full compliance with applicable anti-discrimination laws.