Become part of the team and grow with us
To apply for this position, you need a MySii account. Please log in or register.
We will contact you as soon as we review your CV
We will contact your friend as soon as we review their CV
As a Senior Performance Tester, lead end-to-end performance testing for business-critical applications using NeoLoad, ensuring high system stability, scalability, and optimal response times under peak workloads. Designed and executed comprehensive load, stress, endurance, and spike tests, identifying performance bottlenecks and partnering closely with development and DevOps teams to drive measurable improvements. Worked extensively in an international environment, collaborating with global stakeholders, architects, and QA teams to align performance goals with enterprise standards. Demonstrated strong interpersonal and communication skills by delivering clear performance insights and actionable recommendations to senior management. Consistently performed in high-pressure, deadline-driven environments, ensuring quality outcomes during critical release cycles.
Sii ensures that all employment-related decisions are made solely on the basis of qualifications and competencies. We are committed to equal treatment of all individuals, regardless of any protected characteristics, and promoting a diverse and inclusive work environment.
Job no. 260114-JBLWI
Як старший тестувальник продуктивності, керує наскрізним тестуванням продуктивності бізнес-критичних додатків з використанням NeoLoad, забезпечуючи високу стабільність системи, масштабованість та оптимальний час відгуку під час пікових навантажень. Розробляв та проводив комплексні тести навантаження, стресу, витривалості та пікових навантажень, визначаючи вузькі місця продуктивності та тісно співпрацюючи з командами розробників та DevOps для досягнення вимірюваних покращень. Багато працював у міжнародному середовищі, співпрацюючи з глобальними стейкхолдерами, архітекторами та командами контролю якості для узгодження цілей продуктивності з корпоративними стандартами. Продемонстрував сильні міжособистісні та комунікаційні навички, надаючи чіткі уявлення про продуктивність та практичні рекомендації вищому керівництву. Постійно працює в умовах високого тиску та дедлайнів, забезпечуючи якісні результати під час критично важливих циклів релізу.
Sii гарантує, що всі рішення, пов'язані з працевлаштуванням, приймаються виключно на основі кваліфікації та компетенцій. Ми прагнемо до рівного ставлення до всіх людей, незалежно від будь-яких захищених характеристик, і сприяємо створенню різноманітного та інклюзивного робочого середовища.
Вакансія № 260114-JBLWI
Cooperation with international players across sectors, including automotive, banking, finance, hi-tech, medical, retail, logistics, and public services. The diversity of industries ensures the stability of the company and gives employees the opportunity to develop in various directions.
We deliver projects in many technologies and areas, from software development, through testing, engineering, IT infrastructure, cloud solutions, cybersecurity. We have partnerships with key tech solution providers, like: Microsoft, SAP, Adobe, Salesforce, AWS, Google Cloud, Atlassian.
We began as a one-person start-up in 2006 and grew into a 7 300+ workers company in 2024, generating revenue of of PLN 2.1BN, having no debts.
We offer the possibility of working completely remotely, if the position allows it.
We are a key partner for many prestigious global companies from different sectors i.a: BNP Paribas, KUKA, ING or Bombardier with whom we have contracts that guarantee continuity of employment for our workers.
Since 2018, we have been recognized with the Great Place to Work Europe title, a prestigious award based on employees feedback. According to the study, over 90% of people working at Sii consider it a fantastic place to work.
At Sii we have a lot of knowledge sharing initiatives – our workers can join technology Communities, participate in a mentoring program or benefit from in-house trainings, blog and e-learning platforms.
No matter our title, we address each other by first names. Transparency and dialogue are important for us, that’s why we periodically organize local CEO meetups, online CEO live sessions and departmental Inspiration Days. During them everyone has the opportunity to meet with people managing the company, ask questions, report problems and discuss troubling issues.
Become part of the team and grow with us
We have more offers
Wir aktualisieren unsere deutsche Website. Wenn Sie die Sprache wechseln, wird Ihnen die vorherige Version angezeigt.
Are you sure you want to leave this page?
Ви справді бажаєте залишити цю сторінку?